人事處完成對新聘人員能力提升培訓

發(fā)布時(shí)間： 2018/9/25 10:45:39

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2018年9月10—11日，人事處組織相關(guān)院領(lǐng)導及中層干部為今年新聘九名外聘人員進(jìn)行能力提升培訓。10日上午，學(xué)生處翟望榮主任為新聘的四名輔導員介紹了學(xué)生管理工作，并對《關(guān)于加強輔導員隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》中的內容逐條進(jìn)行了解讀，并做了具體要求。針對我院“德育踐行”工作，進(jìn)行了講解，并鼓勵輔導員們開(kāi)啟頭腦風(fēng)暴模式討論，提出可行的活動(dòng)內容。最后，翟主任希望大家下周擬定出一份完善的活動(dòng)方案。魏延萍副院長(cháng)為4名輔導員開(kāi)展了一堂主題為“全身心動(dòng)起來(lái)，樂(lè )享輔導員工作”的培訓課。魏院長(cháng)分別從輔導員的形成和發(fā)展、輔導員的五要求十職責、輔導員的職業(yè)定位和發(fā)展趨向等方面對輔導員如何做好工作做了明確要求；教務(wù)處溫時(shí)德主任為6名教師就課堂教學(xué)行為規范、教學(xué)設計編寫(xiě)、一體化課程教學(xué)思想等方面進(jìn)行了詳細的講解及闡述；衛申蔚副院長(cháng)以“做一名好老師先從修煉師德做起”為主題，結合自身在教育戰線(xiàn)工作多年的寶貴經(jīng)驗，從“愛(ài)崗敬業(yè)從點(diǎn)滴做起、平等友愛(ài)師生關(guān)系的建立、身教重于言教、養成終身學(xué)習的理念、服務(wù)至上的理念、精益求精的時(shí)代精神”等六個(gè)方面，用生動(dòng)的事例為今年新入職的六名教師進(jìn)行了崗前培訓，同時(shí)也對大家提出了希望和要求；人事處張艷芬主任對9名外聘人員就《山西交通技師學(xué)院外聘用工管理辦法》進(jìn)行了講解，并對他們提出的疑問(wèn)做了解釋?zhuān)Ｍ麄儫釔?ài)學(xué)校，努力工作，爭取成為優(yōu)秀員工。

通過(guò)本次培訓，這幾名外聘員工對自己的崗位有了深刻的認識，也明確了學(xué)校對他們的要求，并表示在今后的工作中要勇于創(chuàng )新，不斷學(xué)習，提高自身修養，以飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任心積極投身到工作中去。

發(fā)布者：張艷