積極落實(shí)相關(guān)政策,把群眾利益落到實(shí)處 --人事處圓滿(mǎn)完成職工參保登記、補充醫療保險、基礎績(jì)效重新核定工作

發(fā)布時(shí)間: 2018/9/25 10:50:28

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人事處本著(zhù)維護群眾利益的原則,堅持不斷學(xué)習,準確把握相關(guān)政策,現已圓滿(mǎn)完成職工參保登記、補充醫療保險、基礎性績(jì)效工資重新核定工作,保障了教職工的切身利益。 

職工參保登記工作201612月開(kāi)始歷時(shí)一年多,登記并錄入了在職與退休職工300余人、共計30000多條項目的信息。期間為保證數據的準確無(wú)誤,人事處人員多次核對、組織確認,加班加點(diǎn)成為常態(tài)。特別是退休人員參保登記工作,因歷史遺留問(wèn)題,人事處多次到廳人事處、人社廳工資處、社保局征繳處等部門(mén)咨詢(xún),院領(lǐng)導親自溝通,沒(méi)有變通的辦法,只能查閱每位退休職工的退休審批表,對不能享受提高10%的退休職工,在養老保險參保登記系統中基本退休費里進(jìn)行了核減。人事處及時(shí)組織能到學(xué)校參加會(huì )議的退休職工給予了政策解讀,得到了退休職工的理解。終于在20183月,在職職工的養老保險已與省社保局進(jìn)入正常結算,同時(shí),退休職工的養老金也由省社保局統一發(fā)放。 

職工補充醫療保險事宜,經(jīng)咨詢(xún)太谷縣五險統征辦,補充標準是每人每月10元,單位及個(gè)人部分由單位自行決定。學(xué)院領(lǐng)導班子迅速召開(kāi)院務(wù)會(huì )議進(jìn)行研究,決定在職與退休職工的補充醫療保險從20189月開(kāi)始全部由單位支付,讓廣大職工和退休人員充分享受改革的獲得感和幸福感。 

基礎性績(jì)效工資重新核定工作,是依據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省財政廳關(guān)于省屬事業(yè)單位績(jì)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神進(jìn)行,文件規定其他事業(yè)單位工作人員按月發(fā)放的基礎性績(jì)效工資,由單位結合本單位性質(zhì)自行合理確定。學(xué)院院務(wù)會(huì )議研究決定,我院職工的基礎性績(jì)效工資按照新核定績(jì)效工資總量參考標準的84%執行,并從20171月開(kāi)始補發(fā)?;A性績(jì)效工資的重新核定,使在職職工基礎性績(jì)效工資人人都有增加,既體現了崗位價(jià)值,又打破平均主義,是將維護群眾利益放在工作首位的真正落實(shí)。 

人事工作無(wú)小事,不但關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益,而且關(guān)系著(zhù)學(xué)院的改革發(fā)展。人事處一班人以做好本職工作為基石,以維護群眾利益為己任,將一如既往、腳踏實(shí)地地完成好各項工作任務(wù)。

發(fā)布者:張艷芬