積極落實(shí)相關(guān)政策，把群眾利益落到實(shí)處 --人事處圓滿(mǎn)完成職工參保登記、補充醫療保險、基礎績(jì)效重新核定工作

發(fā)布時(shí)間： 2018/9/25 10:50:28

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人事處本著(zhù)維護群眾利益的原則，堅持不斷學(xué)習，準確把握相關(guān)政策，現已圓滿(mǎn)完成職工參保登記、補充醫療保險、基礎性績(jì)效工資重新核定工作，保障了教職工的切身利益。 

職工參保登記工作2016年12月開(kāi)始歷時(shí)一年多，登記并錄入了在職與退休職工300余人、共計30000多條項目的信息。期間為保證數據的準確無(wú)誤，人事處人員多次核對、組織確認，加班加點(diǎn)成為常態(tài)。特別是退休人員參保登記工作，因歷史遺留問(wèn)題，人事處多次到廳人事處、人社廳工資處、社保局征繳處等部門(mén)咨詢(xún)，院領(lǐng)導親自溝通，沒(méi)有變通的辦法，只能查閱每位退休職工的退休審批表，對不能享受提高10%的退休職工，在養老保險參保登記系統中基本退休費里進(jìn)行了核減。人事處及時(shí)組織能到學(xué)校參加會(huì )議的退休職工給予了政策解讀，得到了退休職工的理解。終于在2018年3月，在職職工的養老保險已與省社保局進(jìn)入正常結算，同時(shí)，退休職工的養老金也由省社保局統一發(fā)放。 

職工補充醫療保險事宜，經(jīng)咨詢(xún)太谷縣五險統征辦，補充標準是每人每月10元，單位及個(gè)人部分由單位自行決定。學(xué)院領(lǐng)導班子迅速召開(kāi)院務(wù)會(huì )議進(jìn)行研究，決定在職與退休職工的補充醫療保險從2018年9月開(kāi)始全部由單位支付，讓廣大職工和退休人員充分享受改革的獲得感和幸福感。 

基礎性績(jì)效工資重新核定工作，是依據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省財政廳關(guān)于省屬事業(yè)單位績(jì)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神進(jìn)行，文件規定其他事業(yè)單位工作人員按月發(fā)放的基礎性績(jì)效工資，由單位結合本單位性質(zhì)自行合理確定。學(xué)院院務(wù)會(huì )議研究決定，我院職工的基礎性績(jì)效工資按照新核定績(jì)效工資總量參考標準的84%執行，并從2017年1月開(kāi)始補發(fā)?；A性績(jì)效工資的重新核定，使在職職工基礎性績(jì)效工資人人都有增加，既體現了崗位價(jià)值，又打破平均主義，是將維護群眾利益放在工作首位的真正落實(shí)。 

人事工作無(wú)小事，不但關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益，而且關(guān)系著(zhù)學(xué)院的改革發(fā)展。人事處一班人以做好本職工作為基石，以維護群眾利益為己任，將一如既往、腳踏實(shí)地地完成好各項工作任務(wù)。

發(fā)布者：張艷芬